2022年    6月 1日　 　 　しゃちょー

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皆さんおはようございます。

お陰さまでレベストも満25周年を無事迎えることが出来ました。

本当にありがとうございました。

本日より36期がスタートします。

新型コロナウイルスの最初の緊急事態宣言から

すでに2年余りが経過し、まだ予断は許さないなか、

コロナが何か得体の知れない恐怖のウィルスではなくなり、

どうコロナ禍の環境変化のなかで企業が成長を続け、

収益を高めていけるかが使命となってきました。

レベストにおいてはコロナ禍まえ以上に

「社員の働き方」

に多様性や柔軟性が必要となり、

掲げるテーマにおいても

「組織、人材戦略、人材育成」

等が重点課題となっています。

人にかかわること、人間関係をよくしていくことが、

成長のためにとても大事ということだと考えています。

いい会社は必ず人間関係が良い

悪い会社は必ず人間関係が悪い

厳然たる事実です。

では、人間関係がよくなるために、

「褒める、認める、感謝する」を実践していますか？

働くなかで人間関係を良くするための仕組みができていまか？

このレブログも自分を知ってもらうためには

とても大切なツールの一つです。

酒を酌み交わしながら・・・

とことん膝を突き合わせて・・・

昔は、当たり前に出来ていた、

しかし今は、相手との対話がとても困難な状況です。

対面できても、マスク越しで表情がわからず、なんか不安。

そんな時代です。

働き方改革で残業だけ減らすことができても、

会社はなにもよくはならない。

人間関係をよくする仕組みを皆で目指し、

話し合い、仕組み化して実践する。

そして改善する。

それを繰り返し、

その結果として

残業を減らすことができれば最高ですね。

今期は2年ぶりに総会を執り行います。

社員旅行等の延期していた行事も再開し

限られた機会のなかで、

皆でこれからの目標を共有し、

個々が理解しあえる場となることを

願っています。

本社での人員配置も積極的に行っており、

デスクの移動、不要な書類や棚の破棄なども、

本日にむけて皆で準備してもらえました。

わたくしも数年ぶりに、社長室の檻の中から

４Fの皆さんとの共有スペースに移動しました。

（近くの方々には、

いろいろと気を使わせてしまいますが、

よろしくおねがいします^_^）

また営業部においては「新大阪SC」を開設

（ＪＲ新大阪駅前すぐ）

6月の総会明けより本社から移転します。

よりお客様へのアクセスのよい場所へ移転し、

場所が離れていても、なんの支障もないような

環境をつくり、

今以上に人間関係がよくなったといえるような

仕組み作りにも挑戦していこうと考えています。

来春での新卒採用も数名の入社を予定しています。

元気で才能豊かな仲間とご縁があればと思います。

36期もひきつづき社員それぞれが個々の成長を目指し、

その成長の結集が会社のちからとなることを確信し、

モチベーションを上げていきますので、

皆さんどうぞよろしくお願いいたします。

株式会社レベスト

代表取締役　内薗 直紀

投稿者プロフィール

しゃちょー

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レベストの代表取締役、「しゃちょー」こと内薗直紀です。レベストを誰よりも愛する、熱いハートの持ち主。

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